мероприятий по формированию у участников образовательных отношений позитивного отношения к объективной оценке образовательных результатов

Мероприятия по формированию позитивного отношения
к вопросам объективной оценки результатов обучения
Цель:
 повышение эффективности системы образования средствами формирования инструментов образовательных результатов обучающихся;
 совершенствование управления качеством образования, представление всем участникам образовательного процесса достоверной информации
о качестве образования
задачи
мероприятия
Ожидаемые результаты
сроки
ответственный
Формирование
Разработка информационных Наличие
информационных
продуктов
по АвгустЗаместитель
позитивного отношения продуктов
по
процедурам процедурам оценки качества образования для октябрь
директора по
к вопросам объективной оценки качества образования педагогических
работников,
родителей,
УВР,
оценки результатов
для
педагогических обучающихся
руководители
обучения
работников,
родителей,
ШМО
обучающихся
Проведение
обучающихся Анализ способов преодоления риска получения Август Заместитель
семинаров с коллективом по необъективных результатов при проведении ноябрь
директора по
преодолению
рисков процедур оценки качества образования
УВР
получения
необъективных
результатов
Выработка единых критериев Наличие предложений от ШМО, родителей по АвгустЗаместитель
оценивания
разных
форм формированию единых критериев оценивания.
сентябрь
директора по
деятельности обучающихся
Утверждение локальных актов требований к
УВР,
единым критериям оценивания разных форм
руководители
деятельности обучающихся
ШМО
Проведение
педагогических Скорректированные рабочие программы по Август Заместитель
советов,
совещаний
по учебным предметам с учетом результатов сентябрь
директора по
повышению
качества процедур
оценки
качества
образования.
УВР,
образования на основе анализа Проектирование образовательной деятельности
руководители
результатов процедур оценки обучающихся на основе результатов анализа
ШМО
качества образования
процедур оценки качества
Взаимное посещение уроков с
Сформированный банк практик использования
2019-2020
Заместитель
целью использования
педагогами формирующего оценивания для
директора по
педагогами формирующего
организации деятельности обучающихся в ОО
УВР,
оценивания для организации
руководители
деятельности обучающихся
ШМО
Разработка программ
Реализация разработанных программ внеурочной 2019-2020
Заместитель

внеурочной деятельности по
обучению критериальному
оцениванию обучающихся

деятельности.

Наличие и внедрение в ОО
системы внутришкольного
мониторинга и контроля
Принятие управленческих
решений на основе работы с
объективными результатами
Наличие целостной системы
повышения квалификации
педагогических и руководящих
работников
Наличие системы
взаимодействия с родителями,
включая вопросы объективной
оценки
Наличие прозрачности и
открытости внутришкольной
оценочной деятельности

Наличие акта о внедрении в ОО системы
внутришкольного контроля
Наличие протоколов заседание педсоветов,
методобъеднений, приказов директора по работе с
объективными результатами
Программа повышения квалификации работников

директора по
УВР, ВР
руководители
ШМО
2019 год
Заместитель
директора по
УВР, ВР
В течение года Заместитель
директора по
УВР, ВР
октябрь
Заместитель
директора по
УВР, ВР

Проведение родительских собраний,
консультаций

В течение года Заместитель
директора по
УВР, ВР

Размещение на сайте ОО материалов
внутришкольной оценочной деятельности (банк
заданий, демоверсии, критерии оценивания и др.)

В течение года Заместитель
директора по
УВР, ВР

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».