-2Работодатель - муниципального казенного общеобразовательного
учреждения «Вновь-Юрмытская средняя общеобразовательная школа»
(Организация) в лице исполняющего обязанности директора Сосновских Веры
Сергеевы, действующего(ей) на основании Устава, с одной стороны, и
работники образовательного учреждения в лице председателя первичной
профсоюзной организации Маслаковой Тамары Петровны, с другой стороны,
совместно именуемые «Стороны», заключили настоящие изменения к
коллективному
договору
общеобразовательного
учреждения
«Вновь-Юрмытская средняя общеобразовательная школа» на 2024-2027 годы
(далее – коллективный договор) о нижеследующем:
1. Раздел 5 коллективного договора дополнить пунктом 5.3. со следующим
содержанием:
«5.3. Обязательства по проведению профилактической работы ВИЧинфекции на рабочем месте:
5.3.1. Предотвращение новых случаев ВИЧ-инфекции.
С целью предотвращения новых случаев ВИЧ-инфекции среди
работников и членов их семей Организация проводит информационнообразовательную кампанию, которая включает:
- распространение информации по ВИЧ-инфекции среди сотрудников;
- включение информации о ВИЧ-инфекции в вводные инструктажи по охране
труда.
5.3.2. Недопущение дискриминации ВИЧ-инфицированных сотрудников.
Признание права работника на конфиденциальность его ВИЧ-статуса.
Раскрытие ВИЧ-статуса не должно быть обязательным условием при приеме на
работу.
5.3.3. Консультирование и мотивирование сотрудников к добровольному
тестированию на ВИЧ-инфекцию.
Работникам предоставляется информация о том, куда можно обратиться
для прохождения добровольного консультирования и тестирования.
5.3.4. Регулирование трудовых отношений с ВИЧ-инфицированными
сотрудниками.
Сотрудникам, которые могут оказаться ВИЧ-инфицированными будет
позволено выполнять свои трудовые обязанности до тех пор, пока они будут
способны исполнять их в соответствии с предъявляемыми требованиями.
Руководство Организации обеспечит соответствующий гибкий график работы
для работников, живущих с ВИЧ/СПИД или разумное изменение в условиях
труда, способствующее продолжению занятости работника, предоставление
дополнительных перерывов для отдыха, времени для посещения врача, отпуска
по болезни, неполная занятость, возможность возвращения на работу после
вынужденного перерыва, связанного с прохождением курса лечения в
соответствии с действующим законодательством РФ.

5.3.5. Доступ к лечению и уходу.
Организация обязуется создать благоприятные рабочие условия для
работников, живущих с ВИЧ/СПИД, с тем, чтобы они как можно дольше были
способны выполнять свои рабочие обязанности в соответствии со стандартами.
Организация будет оказывать помощь ВИЧ-инфицированным работникам в
следующих вопросах:
- получение соответствующей информации по вопросам доступа к АРВ-терапии
в случае необходимости и к соответствующим медицинским услугам по месту
жительства;
- оказание посильной материальной поддержки (в случае необходимости);
- помощь в нахождении организаций, предоставляющих консультативные и
другие услуги (например, группы самопомощи, неправительственные
организации и др.).
5.3.6. Партнерские отношения.
Организация установит партнерские отношения с организациями, которые
проводят тестирование и консультирование, а также предоставляют
информацию о существующих учреждениях медико-социальной сферы.».
2. Приложить к коллективному договору «Соглашение по охране труда»
(Приложение № 1), в Таблице «Перечень мероприятий соглашения по охране
труда» дополнить пунктом 6.
3. Остальные условия коллективного договора, остаются неизменными, и
Стороны подтверждают по ним свои обязательства.
4. Настоящие изменения является неотъемлемой частью коллективного
договора общеобразовательного учреждения «Вновь-Юрмытская средняя
общеобразовательная школа» на 2024-2027 годы, вступает в силу с момента
подписания и распространятся на правоотношения, возникшие с 21 июня 2024
года.

1.3. Разработка и утверждение
программы вводного инструктажа и
отдельно программ инструктажа на
рабочем месте в учреждении
1.4. Обеспечение журналами
регистрации инструктажа вводного и
на рабочем месте по утверждённым
Минтрудом РФ образцам

1раз в год

Директор

По мере
необходимости

Директор

1.5. Обеспечение учреждения
Законодательными и иными
нормативно-правовымиактамипо
охране труда и пожарной
безопасности

По мере
необходимости

Директор

1.6. Разработка и утверждение
перечней профессий и видов работ
организации:
- работники, которым необходим
периодический медицинский осмотр
- работники,которые обеспечиваются
специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами
индивидуальной защиты
- работники, которым положено
мыло и другие обезвреживающие
вещества
1.7.Проведение общего технического
осмотра здания на соответствие
безопасной эксплуатации

Постоянно в
течение года

Директор,
Уполномоченый
по ОТ

2 раза в год:
1 декада марта,
3 декада августа
1 раз в год

Директор

1.9. Организация и проведение
административно-общественного
контроля по охране труда

Постоянно в
течение года

Директор,
Уполномоченый
по ОТ

1.10. Организация комиссии по
проверке знаний по охране труда
работников школы

1раз в 3 года

1.11.Проведение специальной оценки
условий труда.

Май, 2027

Директор,
Уполномоченый
по ОТ
Директор

1.8.Организация комиссии по охране
труда на паритетной основе с
профсоюзной организацией

Директор
Профком

40000

2.Технические мероприятия

2.1. Капитальный ремонт спортзала;
2025
дооснащение ЦО Ц и ГП «Точка Роста»

2.2. Приобретение мебели

400000
1000000

По мере
поступления
денежных средств

Директор

Директор

2.3. Контролировать ремонт
Постоянно в
оборудования, кабинетов и мастерских, течение года
приспособлений и инструментов в
соответствии с требованиями охраны
труда

Директор,
заведующий
хозяйством

2.4. Обслуживание тревожной кнопки

В течение
года

По договору

Директор

2.5. Обслуживание пожарно-охранной
сигнализации

В течение
Года

По договору

Директор

3. Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
3.1. Периодический медицинский
осмотр работников в соответствии с
Порядком проведения
предварительных и периодических
осмотров работников и медицинских
регламентах допуска к профессии

3.2. Организация профилактических
прививок в соответствии с
национальным календарем
профилактических прививок.

май –июнь,
ежегодно

Постоянно в
течение года

3.3. Оборудование санитарных постов и Сентябрь обеспечение их аптечками первой
декабрь 2025
медицинской помощи в соответствии с
приказом Минздрава РФ от 24 мая
2024 г. N 262н "Об утверждении
требований к комплектации аптечки
для оказания работниками первой
помощи пострадавшим с применением
медицинских изделий"

150000

Директор

Директор,
заведующий
хозяйством

Директор

4. Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты

4.1. Выдача специальной одежды,
специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты в
соответствии с типовыми отраслевыми
нормами правилами обеспечения
По мере
работников специальной одеждой,
необходимости
специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты,
утверждёнными постановлением
Минтруда России от 29.10.2021 г.
№767н «Об утверждении единых
типовых выдачи средств
индивидуальной защиты и смывающих
средств»
4.2.Обеспечение работников мылом,
смывающими обезвреживающими
По мере
средствами в соответствии с
необходимости
утверждёнными нормами
4.3.Обеспечение индивидуальными
средствами защиты от поражения
электрическим током
По мере
(диэлектрические перчатки,
необходимости
диэлектрические коврики,
инструменты с изолирующими
ручками)
5. Мероприятия по пожарной безопасности
5.1. Разработка, утверждение по
По мере
согласованию с профкомом
необходимости
инструкций о мерах пожарной
безопасности в соответствии с
требованиями и на основе правил
пожарной безопасности

Директор

Директор

Директор

Директор

Профком

5.2. Обеспечение журналами
По мере
регистрации вводного
необходимости
противопожарного инструктажа,
журналами регистрации
противопожарного инструктажа на
рабочем месте, а также журналом учёта
первичных средств пожаротушения

Директор

5.3. Разработка и обеспечение
учреждения инструкцией и планомсхемой эвакуации людей на случай
возникновения пожара

На начало года

Директор

5.4.Проведение прозвонки
электрооборудования

Ежегодно

25 000

Директор

5.5. Организация обучения
работающих и обучающихся в ОУ
мерам обеспечения пожарной
безопасности и проведение
тренировочных мероприятий по
эвакуации всего персонала

2 раза в год

5.6.Обеспечение огнезащиты
деревянных конструкций

2025

Директор,
учитель ОБЖ

160000

Директор

6. Мероприятия, направленные на профилактику ВИЧ-инфекции
6.1.Оформление «Уголков здоровья»
Январь-февраль
для сотрудников по вопросам
2025
формирования здорового образа жизни
и профилактики ВИЧ/СПИД

Специалист по
ОТ

6.2.Внести дополнения в инструкции по Январь-февраль
ОТ и ТБ требования по профилактике 2025
ВИЧ-инфекции

Специалист по
ОТ

6.3.Проведение производственного
собрания с освещением вопросов по
профилактике ВИЧ- инфекций,
инфекций, передаваемых половым
путем

Социальный
педагог

2 раза в год

6.4. Принять участие в вебинаре
«Профилактика ВИЧ-инфекции в сфере Ежегодно
труда»: https://forms.gle/gKcfSXhMqkpN
j9dm7

Специалист по
ОТ, социальный
педагог

6.5.Проведение акции для сотрудников Ежегодно
«Красная ленточка»

Социальный
педагог,
заместитель
директора по ВР

6.6.Оформление стенда для родителей и Сентябрь 2025
сотрудников «Стремиться к нулю» (к
Всемирному дню борьбы со СПИДом)

Социальный
педагог,
заместитель
директора по ВР

6.7.Дискуссия «ВИЧ: знать чтобы
жить» (педагоги, родители)

Ежегодно

6.8.Проведение мероприятий в рамках Ежегодно
Всемирного дня борьбы со СПИДом (1
-е декабря) и Международного дня
памяти жертв СПИДа (3-е воскресенье
мая)

Социальный
педагог
Социальный
педагог,
заместитель
директора по ВР

6.9.Проведение анкетирования среди
Сентябрь 2025
педагогов и родителей «Что ты знаешь
о ВИЧ/СПИД»

Социальный
педагог,
заместитель
директора по ВР

6.10.Проведение обследования на
ВИЧ-инфекцию

В течение года

Директор

6.11.Выступление перед родителями
специалистов организаций и
учреждений, занимающихся
профилактикой алкоголизма, курения,
наркомании и ВИЧ/СПИД

В течение года

Директор

6.12.Размещение информации по
проблеме ВИЧ/СПИД на сайте школы

В течение года

Директор

6.13.Организация демонстрации
Декабрь, май
видеофильмов по профилактике
ВИЧ/СПИД, венерических заболеваний
для сотрудников школы

Специалист по
ОТ

6.14.Организация медицинского
осмотра сотрудников

Директор

1 раз в год